建立文件体系 编写质量手册、程序文件、工作指导书,覆盖所有条款要求。 示例:样品管理程序、设备校准程序、不符合项处理程序。 培训团队 组织技术培训(如不确定度、方法验证)。 普及质量意识,确保每个人知道自己的职责。 完善记录 保留所有证据,如校准证书、培训记录、质控数据。 确保记录可追溯,评审员可能随机抽查。 模拟评审 内部审核,发现问题并整改。 请外部专家模拟CNAS评审,提前适应检查节奏。 持续改进 定期检查体系运行效果,优化薄弱环节。 关注客户反馈和能力验证结果,及时调整。
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